Course Description

ر هذه الدورة التي تستمر خمسة أيام قدرات القيادة التكيفية الضرورية للتنقل في بيئة الأعمال الديناميكية وغير المؤكدة اليوم. سيتعلم المشاركون القيادة بفعالية من خلال التغيير، ودفع مبادرات التميز التجاري، وبناء منظمات قوية الصلابة. يجمع البرنامج بين مبادئ القيادة التكيفية وأطر التميز التجاري العملية، مما يمكن القادة من الاستجابة بفعالية للتحديات مع الحفاظ على معايير أداء عالية.

Course Objectives

 عند إتمام هذه الدورة بنجاح، سيتمكن كل مشارك من:

  •   فهم مبادئ القيادة التكيفية وتطبيقها في المؤسسات الحديثة
  •   تشخيص التحديات التنظيمية والتحديات التكيفية بشكل فعال
  •  قيادة الفرق خلال التغيير وعدم اليقين بثقة
  •  تنفيذ أطر التميز التجاري وممارسات التحسين المستمر
  •    بناء مرونة ومرونة منظمة
  •     تطوير قدرات القيادة التكيفية الشخصية

Who Should Attend?

تم تصميم هذه الدورة للمديرين الكبار، ورؤساء الأقسام، وقادة الفرق، والتنفيذيين المسؤولين عن قيادة التغيير التنظيمي ودفع أداء الأعمال.

Course Agenda

التسجيل

مرحبا ومقدمة

ما قبل الاختبار

اليوم الأول – أسس القيادة التكيفية

  •  فهم القيادة التكيفية مقابل القيادة التقنية
  •   إطار القيادة التكيفية
  •   تشخيص التحديات التكيفية في المؤسسات
  •   أنماط القيادة لمواقف مختلفة
  •   بناء المرونة الشخصية كقائد
اليوم الثاني – القيادة عبر التغيير وعدم اليقين

  •  فهم مقاومة التغيير وكيفية التعامل معه
  •  خلق شعور بالإلحاح والهدف
  •   تعبئة الناس أثناء التحولات
  •     استراتيجيات التواصل في أوقات غير مؤكدة
  •   إدارة المشاعر والحفاظ على معنويات الفريق
 اليوم الثالث – أساسيات التميز التجاري

  • مقدمة في نماذج التميز التجاري (EFQM، بالدريج)
  •  المبادئ الأساسية للتميز التنظيمي
  •   قياس الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية
  •    تحسين العمليات والكفاءة
  •   أساسيات إدارة الجودة
اليوم الرابع – التحسين المستمر والابتكار

  •  تطبيق ثقافة التحسين المستمر
  •  حل المشكلات وتحليل السبب الجذري
  •   أطر الابتكار للتميز التجاري
  •   إشراك الموظفين في مبادرات التحسين
  •   تحقيق التوازن بين الاستقرار والابتكار
 اليوم الخامس – بناء منظمات مرنة ورشيقة

  •  تطوير المرونة والمرونة التنظيمية
  •   بناء فرق عالية الأداء وقابلة للتكيف
  •   الحفاظ على التميز أثناء الاضطراب
  •   مساءلة القيادة والحوكمة
  •     إنشاء خطة عمل القيادة التكيفية الخاصة بك

 ما بعد الاختبار

نهاية الدورة

    Assessment Methodology

    All courses conducted by EdTech will begin with a Pre-evaluation and end with a Post-evaluation. The instructor will evaluate the knowledge and skills of the participants according to the feedback given by participants. This will help to recognize the benefits and the level of knowledge gained by participants through the course.

    Training Methodology

    Facilitated by a highly qualified specialist, who has extensive knowledge and experience; this program will be conducted using extensively interactive methods, encouraging participants to share their own experiences and apply the program material to real-life work situations in order to stimulate group discussions and improve the efficiency of the subject coverage.

    Percentages of the total course hour classification are:

    • ​40% Theoretical lectures, Concepts and approach
    • 20% Motivation to develop individual skill and Techniques
    • 20% Case Studies and Practical Exercises
    • 20% Topic General Discussions and interaction

    Course Manual

    Participants will be provided with comprehensive presentation material as reference manual. This presentation material is a compilation of core valuable information, references, presentation methods and inspiring reading which will be used as a part of the material guide.

    Course Certificate

    At the completion of the course, all participants who successfully accomplished the required contact hours will receive an EdTech Training Participation Certificate as a testimony to their commitment to professional development and further education.

    Why Edtech ?

    • Industry Experienced; Internationally Qualified Trainers
    • Hands-on Practical Sessions & Assignments
    • Intensive Study materials
    • Flexible Schedules
    • Realistic training methodology
    • High-Quality Training in Affordable Course Fees
    • Achievement Certificate, as approved by the Ministry of Education (Abu Dhabi Center for Technical and Vocational Education Training - ACTVET), HABC, AWS, IAOSHE, SHRM, etc.