Course Description

تحدد هذه الدورة العملية التي تستمر 3 أيام أكثر الأخطاء شيوعا التي يرتكبها المديرون وتقدم استراتيجيات لتجنبها. من خلال دراسات حالة واقعية، والتأمل الذاتي، والنقاشات التفاعلية، سيتعرف المشاركون على مخاطر ممارسات الإدارة ويتعلمون أساليب مثبتة للقيادة بشكل أكثر فعالية. تركز الدورة على الحلول العملية التي يمكن تطبيقها فورا لتحسين أداء الإدارة ونتائج الفريق.

Course Objectives

عند إتمام هذه الدورة بنجاح، سيتمكن كل مشارك من:

  •  تحديد الأخطاء الإدارية الشائعة وعواقبها
  •  فهم الأسباب الجذرية لفشل الإدارة النموذجي
  • تطوير استراتيجيات لتجنب مخاطر التواصل والتفويض
  • تحسين اتخاذ القرار وطرق إدارة النزاعات
  • ابن علاقات أقوى مع أعضاء الفريق
  • أنشئ خطة تحسين إدارية شخصية

Who Should Attend?

تم تصميم هذه الدورة للمديرين الجدد وذوي الخبرة، والمشرفين، وقادة الفرق، وأي شخص في دور إداري يسعى لتحسين فعالية قيادته.

Course Agenda

التسجيل

مرحبا ومقدمة

ما قبل الاختبار

اليوم الأول – أخطاء التواصل وإدارة الأشخاص

  •  إخفاقات التواصل الشائعة وكيفية منعها
  •  الإدارة الدقيقة مقابل التمكين: إيجاد التوازن
  •  تجنب التوقعات والأهداف غير الواضحة
  •  أخطاء التغذية الراجعة: كثيرة جدا، قليلة جدا، أو توقيت خاطئ
  •  بناء الثقة وتجنب المحاباة
  •   التجربة العملية: التقييم الذاتي لأنماط التواصل

اليوم الثاني – اتخاذ القرار وأخطاء إدارة الأداء

  •  تجنب اتخاذ قرارات متسرعة وشلل التحليل
  •  أخطاء التفويض وكيفية التفويض بفعالية
  •  مخاطر إدارة الأداء: تجاهل المشاكل أو القسوة الزائدة
  •  الفشل في تطوير وتدريب أعضاء الفريق
  •  أخطاء إدارة الوقت وتحديد الأولويات
  •  التجربة العملية: تحليل سيناريوهات الإدارة الحقيقية

اليوم الثالث – القيادة والأخطاء الاستراتيجية

  • مقاومة التغيير والفشل في التكيف
  • عدم القيادة بالقدوة: السلوك والمساءلة
  •  تجاهل ثقافة التنظيم وديناميكيات الفريق
  • أخذ الفضل مقابل منح الفضل للفريق
  • التعلم من الإخفاقات وبناء عادات تحسين
  • التفاعل العملي: إنشاء خطط عمل شخصية لتجنب الأخطاء الشائعة

ما بعد الاختبار

نهاية الدورة

Assessment Methodology

All courses conducted by EdTech will begin with a Pre-evaluation and end with a Post-evaluation. The instructor will evaluate the knowledge and skills of the participants according to the feedback given by participants. This will help to recognize the benefits and the level of knowledge gained by participants through the course.

Training Methodology

Facilitated by a highly qualified specialist, who has extensive knowledge and experience; this program will be conducted using extensively interactive methods, encouraging participants to share their own experiences and apply the program material to real-life work situations in order to stimulate group discussions and improve the efficiency of the subject coverage.

Percentages of the total course hour classification are:

  • ​40% Theoretical lectures, Concepts and approach
  • 20% Motivation to develop individual skill and Techniques
  • 20% Case Studies and Practical Exercises
  • 20% Topic General Discussions and interaction

Course Manual

Participants will be provided with comprehensive presentation material as reference manual. This presentation material is a compilation of core valuable information, references, presentation methods and inspiring reading which will be used as a part of the material guide.

Course Certificate

At the completion of the course, all participants who successfully accomplished the required contact hours will receive an EdTech Training Participation Certificate as a testimony to their commitment to professional development and further education.

Why Edtech ?

  • Industry Experienced; Internationally Qualified Trainers
  • Hands-on Practical Sessions & Assignments
  • Intensive Study materials
  • Flexible Schedules
  • Realistic training methodology
  • High-Quality Training in Affordable Course Fees
  • Achievement Certificate, as approved by the Ministry of Education (Abu Dhabi Center for Technical and Vocational Education Training - ACTVET), HABC, AWS, IAOSHE, SHRM, etc.