Course Description

تعد هذه الدورة الشاملة التي تستمر خمسة أيام المشاركين ليصبحوا مدربين فعالين في الأعمال والحياة. سيتعلم المشاركون فلسفات التدريب، والكفاءات الأساسية، والمنهجيات المثبتة، والتقنيات العملية لتسهيل نمو العميل وتحقيق الأهداف. تغطي الدورة كلا من التدريب التجاري (الأداء، القيادة، المسيرة المهنية) والتدريب الحياتي (تطوير الشخصية، التوازن بين العمل والحياة، الرفاهية) مع ممارسة واسعة وتطوير مهارات.

Course Objectives

 عند إتمام هذه الدورة بنجاح، سيتمكن كل مشارك من:

  • فهم مبادئ التدريب والأخلاقيات وأفضل الممارسات
  • إتقان كفاءات وتقنيات التدريب الأساسية
  • طبق أطر ونماذج التدريب بشكل فعال
  • أجر محادثات وجلسات تدريبية قوية
  • ابن علاقات تدريبية وإدارة تقدم العملاء
  • طور ممارستك التدريبية وهويتك المهنية

Who Should Attend?

تم تصميم هذه الدورة للمدربين الطموحين، والمتخصصين في الموارد البشرية، والمديرين الباحثين عن مهارات التدريب، والمستشارين، وأي شخص مهتم بمساعدة الآخرين على تحقيق أهدافهم من خلال التدريب.

Course Agenda

التسجيل

مرحبا ومقدمة

ما قبل الاختبار

اليوم الأول – أسس التدريب

  • ما هو التدريب؟ الفلسفة والمبادئ
  •  التدريب مقابل الإرشاد والاستشارات والعلاج
  •  علاقة التدريب والاعتبارات الأخلاقية
  •   الكفاءات الأساسية في التدريب (إطار عمل ICF)
  •   عقلية التدريب والحضور
  •  التقييم الذاتي: جاهزتك وأسلوبك في التدريب
  •   التدريبات العملية: تمارين مقدمة وعروض تدريبية

اليوم الثاني – مهارات وتقنيات التدريب

  •   الاستماع النشط والتساؤل القوي
  •   نموذج GROW وأطر التدريب الأخرى
  •  تحديد الأهداف والتخطيط للإجراءات مع العملاء
  •  بناء الوعي وتسهيل الرؤى
  • تقديم الملاحظات وتحدي العملاء
  • إدارة الصمت والمشاعر في التدريب
  •  التفاعل العملي: جلسات تدريب على المهارات والتدريب من الأقران

اليوم الثالث – تطبيقات التدريب التجاري

  •  التدريب التنفيذي والقيادي
  •  تدريب الأداء للأفراد والفرق
  •  تطوير المسار المهني والتدريب الانتقالي
  • سياقات التدريب التنظيمي
  •  أدوات وتقييمات التدريب التجاري
  •  التدريب لتحديات الأعمال المحددة 

اليوم الرابع – التدريب الحياتي والتطوير الشخصي

  •  مبادئ وأساليب تدريب الحياة
  •  التوازن بين العمل والحياة والتدريب على الرفاهية
  •  توضيح القيم وهدف الحياة
  •  تدريب العلاقات والتواصل
  •  تجاوز العقبات والمعتقدات المقيدة
  • تدريب إدارة الصمود والتوتر 

اليوم الخامس – بناء ممارستك التدريبية

  • هيكلة جلسات التدريب والبرامج
  • عمليات استقبال العملاء وتقييمها
  • قياس نجاح التدريب والعائد على الاستثمار
  •  بناء عملك أو عيادتك في التدريب
  •  التجربة العملية: تسويق نفسك كمدرب 

ما بعد الاختبار

نهاية الدورة

Assessment Methodology

All courses conducted by EdTech will begin with a Pre-evaluation and end with a Post-evaluation. The instructor will evaluate the knowledge and skills of the participants according to the feedback given by participants. This will help to recognize the benefits and the level of knowledge gained by participants through the course.

Training Methodology

Facilitated by a highly qualified specialist, who has extensive knowledge and experience; this program will be conducted using extensively interactive methods, encouraging participants to share their own experiences and apply the program material to real-life work situations in order to stimulate group discussions and improve the efficiency of the subject coverage.

Percentages of the total course hour classification are:

  • ​40% Theoretical lectures, Concepts and approach
  • 20% Motivation to develop individual skill and Techniques
  • 20% Case Studies and Practical Exercises
  • 20% Topic General Discussions and interaction

Course Manual

Participants will be provided with comprehensive presentation material as reference manual. This presentation material is a compilation of core valuable information, references, presentation methods and inspiring reading which will be used as a part of the material guide.

Course Certificate

At the completion of the course, all participants who successfully accomplished the required contact hours will receive an EdTech Training Participation Certificate as a testimony to their commitment to professional development and further education.

Why Edtech ?

  • Industry Experienced; Internationally Qualified Trainers
  • Hands-on Practical Sessions & Assignments
  • Intensive Study materials
  • Flexible Schedules
  • Realistic training methodology
  • High-Quality Training in Affordable Course Fees
  • Achievement Certificate, as approved by the Ministry of Education (Abu Dhabi Center for Technical and Vocational Education Training - ACTVET), HABC, AWS, IAOSHE, SHRM, etc.