Course Description

تساعد هذه الدورة المنشطة التي تستمر ثلاثة أيام المشاركين على إطلاق كامل إمكاناتهم واستغلال قوة التمكين لتحقيق نتائج شخصية وفريقية متميزة. سيستكشف المشاركون المعتقدات التي تقيد الذات، ويكتشفون نقاط قوتهم، ويطورون الملكية الشخصية والمساءلة، ويتعلمون استراتيجيات عملية لتمكين أنفسهم وفرقهم. تجمع الدورة بين اكتشاف الذات وديناميكيات الفريق لخلق أساس قوي لأداء عال مستدام.

Course Objectives

 عند إتمام هذه الدورة بنجاح، سيتمكن كل مشارك من:

  • تحديد وتجاوز القيود الشخصية والمعتقدات التي تقيد الذات
  • اكتشف واستغل نقاط القوة والقدرات الشخصية
  • طور عقلية الملكية والمساءلة والتمكين
  • تطبيق استراتيجيات التمكين لتعزيز أداء الفريق
  • بناء الثقة والدافع للنمو الشخصي والمهني
  • ضع خططا قابلة للتنفيذ لتحقيق نجاح مستمر على المستوى الشخصي والجماعي

Who Should Attend?

تم تصميم هذه الدورة للمهنيين وأعضاء الفرق وقادة الفرق والمديرين على جميع المستويات الذين يرغبون في تعظيم فعاليتهم الشخصية والمساهمة في أداء الفريق القوي.

Course Agenda

التسجيل

مرحبا ومقدمة

ما قبل الاختبار

اليوم الأول – إطلاق العنان للإمكانات الشخصية

  •  فهم الإمكانيات: ما الذي يعيقنا
  • تحديد وتحدي المعتقدات التي تقيد الذات
  •  نقاط القوة والاكتشاف والقوة الشخصية
  •   عقلية النمو وتحمل المسؤولية
  •  الرؤية الشخصية والهدف
  •  بناء الدافع الذاتي والدافع الداخلي 

اليوم الثاني – التمكين الشخصي والمساءلة

  •   تحمل المسؤولية الكاملة عن نتائجك
  •  المساءلة مقابل اللوم: تغيير طريقة التفكير
  •    تحديد الأهداف والالتزام الشخصي
  •   بناء الثقة والمرونة
  •    إدارة الطاقة والحفاظ على الزخم
  •   العادات والممارسات اليومية التمكينية
  •   التجربة العملية: تمارين المساءلة

اليوم الثالث – تمكين الفرق لتحقيق النجاح الجماعي

  •  من تمكين الأفراد إلى تمكين الفريق
  •  بناء الثقة والأمان النفسي في الفرق
  •  تشجيع الملكية والمبادرة لدى الآخرين
  •   تحديد الأهداف التعاونية والمساءلة المشتركة
  •   الاحتفال بالانتصارات والحفاظ على دافع الفريق
  •  إنشاء خطة عمل لتمكين الفريق والشخصي
  •   التفاعل العملي: أنشطة تمكين الفريق

ما بعد الاختبار

نهاية الدورة

Assessment Methodology

All courses conducted by EdTech will begin with a Pre-evaluation and end with a Post-evaluation. The instructor will evaluate the knowledge and skills of the participants according to the feedback given by participants. This will help to recognize the benefits and the level of knowledge gained by participants through the course.

Training Methodology

Facilitated by a highly qualified specialist, who has extensive knowledge and experience; this program will be conducted using extensively interactive methods, encouraging participants to share their own experiences and apply the program material to real-life work situations in order to stimulate group discussions and improve the efficiency of the subject coverage.

Percentages of the total course hour classification are:

  • ​40% Theoretical lectures, Concepts and approach
  • 20% Motivation to develop individual skill and Techniques
  • 20% Case Studies and Practical Exercises
  • 20% Topic General Discussions and interaction

Course Manual

Participants will be provided with comprehensive presentation material as reference manual. This presentation material is a compilation of core valuable information, references, presentation methods and inspiring reading which will be used as a part of the material guide.

Course Certificate

At the completion of the course, all participants who successfully accomplished the required contact hours will receive an EdTech Training Participation Certificate as a testimony to their commitment to professional development and further education.

Why Edtech ?

  • Industry Experienced; Internationally Qualified Trainers
  • Hands-on Practical Sessions & Assignments
  • Intensive Study materials
  • Flexible Schedules
  • Realistic training methodology
  • High-Quality Training in Affordable Course Fees
  • Achievement Certificate, as approved by the Ministry of Education (Abu Dhabi Center for Technical and Vocational Education Training - ACTVET), HABC, AWS, IAOSHE, SHRM, etc.